2022年新入职大学生接受集训
发布时间：
2022-07-12
根据公司业务发展需要及人力资源的整体规划，公司2022年引进了多名材料、光信息、通信、应用物理、机械、法学等专业的应届大学生。为使新一届大学生尽快融入企业，顺利完成角色转换，早日成为企业的有用之才，增添企业发展的后劲，公司于7月4日组织开展了为期一周的集中培训。
培训侧重于观念、意识、心态、企业文化、理念、价值观、职业道德、素养、礼仪、质量、安全及企业相关基本情况的培训，侧重于团队、协作、沟通、三项能力建设等方面的职业训练，并为每一名大学生选派了一名技术导师及一对多的现场学习师傅，举行了隆重的拜师仪式，安排了主题讨论、体验式的户外拓展训练等项目，内容丰富，形式多样，互动性强，收到了良好的效果。
大学生拜师仪式
7月7日，新入职大学生的拜师仪式在办公楼四楼一号会议室隆重举行。新入职的13名大学生、一线师傅参加了拜师仪式，公司领导、学生导师及相关部门负责人见证了这激动人心的时刻。
拜师仪式上，再一次上演了一幕幕感人的画面，徒弟们毕恭毕敬地敬茶、庄严有力地宣誓、90度的深鞠躬，师傅们发自肺腑的寄语，师徒双手真诚地握手拥抱，感染着在场的所有人，大家对结对师徒寄予厚望。
大学生户外拓展训练
7月9日，2022年大学生户外拓展训练在从化流溪河森林公司三人行拓展基地展开，本次拓展共有30人参加，新入职的管理技术人员以及车间班组长、辅助岗位的人员也一同参加了本次拓展。拓展的项目包括破冰起航、团队组建、风采展示、定向越野、破译密码、呼吸的力量、穿越封锁线和动力圈等。整个训练过程策划周密，安排紧凑，参加拓展的学员精神饱满，全身心地投入，战胜自我，出色地挑战完成每一个训练项目。
体验式的户外拓展训练虽然很艰苦，但是大家不畏困难，勇往直前，带着份感恩的心及对同伴的信任，团队间紧密合作，努力将每一个训练项目都完成的更好。这中间不仅体现了个人的胆识，队长的担当，更呈现出沟通、协作、信任、感恩的团队精神，展现了一个组织的力量。
相信，通过一周的集中培训及拓展训练，能够有效解决了新人入职的七大忧虑症，帮助新人实现从学生向职业人的转化，在宏晟大家庭充分发挥自身的能量，成为助力企业发展的优秀人才，创造更大的价值，遇见更好的自己。
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