人力专员
面议
最低学历：
本科
招聘人数：
1
经验要求：
不限
工作地区：
广东省广州市从化区
★人力专员
任职要求
1、本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验；
2、具备良好的洞察力与分析判断能力，优秀的沟通表达与人际交往能力，以及较强的计划与执行能力；
3、自我驱动力强，具有持续学习的意愿与能力，能够主动接受挑战并承担工作压力；
4、工作细致严谨，具备良好的责任心与团队协作精神；
5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
工作职责
1、负责公司招聘工作的全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进等工作，持续提升招聘效率与岗位匹配质量；
2、开拓并维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、猎头合作等），建立人才储备库；
3、协助组织和推进公司各类培训活动，涵盖培训场地与物料准备、现场组织实施、效果评估与总结反馈等环节，支持培训体系的持续优化；
4、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，规范管理员工档案及劳动合同，确保人事流程的合规性、准确性与及时性；
5、协助完善绩效考核体系，组织实施绩效考核工作，收集和整理考核数据，统计分析考核结果，为绩效反馈和改进提供依据；
6、每月核算考勤，协助进行工资核算、奖金发放、社保公积金缴纳等工作，确保员工薪酬福利的准确与及时发放；
7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
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